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COMPANY CULTURE
企業(yè)文化
我們的經(jīng)營管理理念
顧客至上
如何實(shí)現(xiàn)顧客的最大滿意度，是我們?nèi)抗ぷ鞯暮诵摹Ｎ覀儾坏桓秲?yōu)質(zhì)的工程項(xiàng)目給顧客，而且還要將本企業(yè)的優(yōu)良信譽(yù)留給顧客，將自我創(chuàng)造的價值獻(xiàn)給我們忠誠的顧客。以顧客的心聲，顧客的需求來調(diào)整我們企業(yè)的經(jīng)營方針。
以人為本、各盡所能
人是企業(yè)經(jīng)營成效的關(guān)鍵因素，而且人才更是企業(yè)的財富，是企業(yè)發(fā)展的動力。現(xiàn)代企業(yè)的競爭其實(shí)就是人才的競爭，我們企業(yè)要創(chuàng)造一個寬松而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母偁帣C(jī)制，使員工在優(yōu)越的環(huán)境中充分發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。我們企業(yè)需要一批責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造性，有出色的管理能力，有良好的語言表達(dá)能力，更有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人才。
公司鼓勵全體員工參加各種正規(guī)培訓(xùn)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，豐富自己的科學(xué)文化知識，讓全體員工的綜合素質(zhì)隨著社會的發(fā)展得到同步提高。
在公司員工的工資福利待遇上我們引入市場競爭機(jī)制，以激發(fā)員工的積極性，凝聚員工的力量，從而穩(wěn)定員工隊(duì)伍。公司長期以團(tuán)體共同奮進(jìn)，有高度責(zé)任感的精神教育員工，使每一個員工都能在自己合適的崗位上表現(xiàn)自己的聰明才智，并獲得相應(yīng)的報酬。
樹立在競爭中發(fā)展的觀念
企業(yè)應(yīng)該在合法的競爭中生存，在競爭中發(fā)展，在競爭中壯大，有競爭才有發(fā)展，有發(fā)展必然要創(chuàng)新，改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主題。企業(yè)應(yīng)在競爭中樹立起自身的社會信譽(yù)，不斷增強(qiáng)自身的影響力。
對企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識
我們的企業(yè)是社會的一員，我們的目標(biāo)是以一流的服務(wù)奉獻(xiàn)社會。我們推崇的是：企業(yè)必須有利可圖，但不是唯利是圖，社會支持企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須以真誠的意愿回報社會。 企業(yè)是社會組成的一員，一定要按黨和國家的要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，為創(chuàng)造和諧的企業(yè)、和諧的社會應(yīng)盡自己的義務(wù)。
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